Pages

jeudi, avril 14, 2011

Medic roman in Franta (6)

Mi se pare ca trebuie sa insist pe niste chestii legate de recrutarea medicilor romani in Franta. Am revazut aseara anunturile postate de firmele de profil pe site-urile romanesti de joburi si mi s-a facut parul maciuca de cate aiureli pot sa debiteze multi recrutori, mai ales cei care isi spun «profesionisti in domeniu», «varf de lance» si alte prostii.
Am organizat informatiile pe care vreau sa vi le dau in doua categorii esentiale reprezentand doua «chei» ale seriozitatii firmei la care aplicati.
Numarul 1, dragi confreri, sunt anunturile care va propun «contracte in spitale si in liberal». La prima vedere, cuvintele astea nu par anormale. Cineva avizat va sesiza, insa, instantaneu capcana: la adapostul contractelor de munca in spitale se arunca pastila contractelor in liberal astfel incat acestea din urma sa va para ceva absolut firesc. Eroare fatala! Medicii care vor sa se instaleze in Franta in liberal, NU au nevoie si NU au voie sa semneze contracte cu recrutorii. NU au nevoie deoarece munca lor aici este, efectiv, o afacere personala asa cum am mai spus in alta postare, iar aceste contracte cu firmele de recrutare au doar scopul de a tine medicul «legat» de oferta lor si, mai ales, de comisioane grase din cifra de afaceri ulterior, cum este cazul CEFC. NU au voie deoarece Codul de Deontologie si Codul de Sanatate Publica din Franta INTERZIC medicilor liberali sa semneze astfel de contracte pe principiul ca nicio ingradire a independentei profesionale nu este permisa in aceasta tara. Singurele contracte care nu intereseaza Ordinul Medicilor sunt cele de inchiriere, de credite, in fine, cele care nu au legatura directa cu activitatea medicului. Daca ati semnat un contract, de orice natura, cu o firma de recrutare, atunci trebuie sa stiti ca aveti OBLIGATIA de a depune o copie la Ordinul Medicilor pentru ca acest for sa isi spuna parerea. In 100% din cazuri, acest tip de contract, indiferent ce nume poarta (de exemplu, de prestari servicii, de fidelitate, etc.) au fost respinse si declarate ca ilegale de Ordinul Medicilor. Daca ati semnat un astfel de contract si nu l-ati declarat la OM, ati incurcat-o rau: sanctiunea este excluderea din Ordin si interdictia de a mai practica medicina in Franta, altfel spus «adio cariera». Cine nu crede, nu are decat sa puna mana pe telefon si sa sune la Ordin. Astfel incat, orice recrutor care va propune sa semnati orice fel de hartie cu el, il trimiteti elegant la dracu.
Cred ca am fost destul de clara.
Numarul 2 sunt contractele de munca in spitale. Aici, dragii mei, se bat campii intr-un mare hal. Sa luam un caz practic ca sa intelegeti, respectiv ultimul anunt al CEFC la care, din pacate, au aplicat o gramada de medici romani. Banuiesc ca din cauza ca suna tare pompos. In primul rand, anuntul asta arata fara urma de indoiala ca CEFC este total pe langa legislatia sanitara franceza : nu cunoaste corect nici macar statutul legal al posturilor pe care le propune. Citat : « • Type de contrat : CDI  • Qualification : Praticien contractuel». Dupa cum am explicat in serialul Mère Marianne, CDI inseamna contract pe perioada nedeterminata. OK ? Sa vedem ce inseamna "praticien contractuel" potrivit legii franceze: «Pour exercer des fonctions temporaires» Ups ! Parca nu se leaga, nu-i asa ? Va este clar ca nu puteti avea in veci un contract tip CDI daca sunteti recrutat doar pentru a lucra temporar? Mai departe, acelasi anunt. Citat: «Type de contrat: CDI • Qualification : Assistant praticien attaché ou praticien contractuel» In afara de gogorita pe care doar ce am explicat-o, mai apare una: CEFC prin ilustrul sau creier a inventat un post care nu exista, acela de assistant praticien attaché. Mai popular spus, a incrucisat calul cu magarul si a scos un catar, adica a amestecat statutul de médecin assistant cu cel de praticien attaché si a facut 2 in 1. Oricum, nici pentru aceste pozitii contractele nu pot fi in CDI, decat dupa cativa ani, dar sa nu mai insist. Citat: «Horaires de travail: Selon exigence de la profession: en principe: 10 demi-journées par mois plus astreintes et gardes» Daca vreti acest post care exista doar in creierii CEFC, vestea buna este ca veti munci doar 10 jumatati de zi pe luna, altfel spus, 5 zile pe luna. Splendid! Si cu salariu mare, ca asa va promite recrutorul. Raiul pe pamant, ce mai!
Citat: «Prime poste prioritaire (après réussite au concours de Praticien Hospitalier et sous réserve de l'accord de l'Agence Régionale de l'Hospitalisation)» Va jur ca institutia asta, ARH, nu mai exista de fix un an in Franta, a fost reformata. Doar pentru CEFC care va spune ca puteti sa mergeti acolo sa va luati aprobari. Trecand peste faptul ca se vede ca nu are habar ce e ala concurs de praticien hospitalier.
Si, tot anuntul este numai asa, plin ochi de aberatii, dar cea mai tare, destinata sa fure inima candidatului, este urmatoarea:

«A propos de CEFC
Associant les performances de l’e-recrutement (grâce à 1 unité de Sourcing centralisée) à la proximité du cabinet traditionnel (par l’intermédiaire de ses 30 consultants), CEFC est un cabinet hybride s’adressant à toute entreprise industrielle ou commerciale , Centres hospitaliers,communes,cliniques,EPHAD,quel que soit son secteur d’activité sa taille ou sa localisation géographique.En 2011, CEFC prévoit de réaliser environ 600 recrutements pour un C.A consolidé supérieur à 2,5 millions d’euros
Minciuna cap-coada. Nu exista nici cei 30 de consultanti, exista doar 2, daca or mai fi si doi, pe care ii cunosc personal, apoi unitatea de sourcing centralizat este cred noul nume al Elenei, sotia care pune anunturile, si e adevarat ca ea este «à la proximité» pentru ca biroul ei este despartit de cel al «conferentiarului» doar de bucatarie. Cat despre cifra de afaceri, las-o-ncolo ! Blondin doar ce a inchis anul trecut alt CEFC prin faliment (deja al treilea faliment in palmares, cred).
Deci, dragi colegi medici, cascati ochii cat cepele ca nu e de gluma. Cand vedeti un anunt, inainte de a va trimite candidatura, dati un search pe Google, e simplu, si verificati informatiile. Cititi legea, nu e greu daca intelegeti cat de cat franceza. O sa vedeti ca devine interesant sa descoperiti gogomaniile pe care le publica unele firme de recrutare.


UPDATE (28/04/2011): CEFC a reaparut cu un nou anunt, tot pe e-jobs, dar si-a schimbat putin numele si sigla. Tot ei sunt, dar incearca sa induca in eroare. Ceea ce ma uimeste pe mine este ca, in ciuda tuturor avertismentelor care exista pe internet si chiar la Ordinul Medicilor impotriva acestei firme, medicii romani tot candideaza la ei. Este incredibil! O ri nu vor sa inteleaga ca au de-a face cu o magarie, ori sunt masochisti.

7 commentaires:

  1. Excelent articol ! Informatie de prima clasa, 100% adevarata si verificata.
    Daca doriti sa plecati in Franta ca medici, cititi bine ce scrie aici (tot blogul) :)

    Cat despre firme romanesti de recrutare, cel mai mare respect il am pentru SmartMediaProject. Chiar daca eu am decis (fortat de imprejurari) sa nu mai plec in Franta, oamenii astia m-au ajutat cu multe informatii si cred ca ar fi fost seriosi pana la capat. Grija totusi la contracte !

    Inca o data felicitari si multe multumiri draga Liliana ! Faci o treaba excelenta aici pe blog !

    RépondreSupprimer
  2. Multumesc, Emil!
    Ceea ce am uitat sa spun in postarea mea este ca nici medicii care au semnat contracte cu primariile prin care garanteaza ca vor ramane in comuna o anumita perioada de timp, nu stau mai bine. Si aceste contracte sunt ilegale, deci interzise, si trebuie raportate la Ordin. Singura posibilitate pentru linistea primarului care investeste, ar fi angajamentul moral, dar totdeauna sub rezerva ca acesta NU are valoare juridica.
    Multumesc inca o data pentru aprecieri si iti urez si tie multa bafta!

    RépondreSupprimer
  3. Dna Mihai,

    Felicitari pentru articolul dvs. Apreciez faptul ca nu puneti pe toata lumea in acelasi "sac" si ca nu mergeti in sensul unei demonizari a tuturor cabinetelor de "recrutare". De fapt recrutare nu e cuvantul potrivit, noi (vorbesc despre cabinetul pe care il conduc) nu facem decat intermediere, nici vorba de contract semnat cu medicul. Singurul contract care se semneaza este acela cu angajatorul, in ocurenta spital, clinica, etc, si asta cand e vorba de un statut de medic salariat. Instalarea in liberal este clar independenta de orice forma de contractualizare...

    Numai bine!
    Madalina Codica
    MEDICIS CONSULT

    RépondreSupprimer
  4. Multumesc, Doamna Codica
    Ati observat corect scopul acestui serial si, in general, al blogului meu: nu sa bag pe toata lumea intr-un sac, nu pot sa-mi permit asa ceva, ci sa ajut colegii medici sa faca o selectie corecta a ofertelor pe care le primesc. Consider ca decizia de a pleca din tara este una foarte importanta care implica responsabilitati si din partea recrutorului. Din pacate, exista inca firme care isi bat joc de oameni deoarece sunt manate atat de puternic de dorinta de a face un munte de bani, incat uita ca medicii sunt oameni care au si familii.
    Va multumesc pentru aprecieri, ma bucur ca o firma de recrutare confirma spusele mele si va doresc mult succes! Totdeauna in mod responsabil.

    RépondreSupprimer
  5. Doamna Liliana,felicitari pentru articole.Si eu sunt pe punctul de a pleca in Franta tot printr-o firma de intermediere,dar articolul de mai sus m-a bulversat.V-ar deranja daca mi-ati da o adresa de mail unde sa putem discuta despre oferta mea? Adresa mea este svcrisan2005@yahoo.com

    Va multumesc mult,

    RépondreSupprimer
  6. Buna seara, adresa mea de e-mail este: maria_medical2@yahoo.com
    Daca va pot ajuta cu ceva, cu cea mai mare placere!

    RépondreSupprimer
  7. Multumim pentru informatii! Atat vreau sa va spun: mare atentie la firma MOVING PEOPLE care mai nou recruteaza si pentru Franta si face contracte aparent legale la notar; iar pentru medicii de familie care vor sa lucreze in liberal, li se propune in contract sa faca un imprumut intr-o banca in Franta, ATENTIE! de aproape 50.000 euro, pentru a rambursa firmei banii care s-au "investit in tine", bani care trebuie dati in max. 7 zile de la obtinerea imprumutului la banca. Dupa care medicul ramane sa plateasca rata la banca timp de 5 ani. A fost un caz extrem, cand o doctorita, medic de familie, a ajuns sa aibe pe zi doar 3 pacienti, timp de o luna sau mai mult si disperata pentru asi achita toate datoriile, a ajuns sa nu mai manance. Si eu am fost pe punctul da a semna un contract cu MOVING PEOPLE, dar Dumnezeu m-a lumitat si am renuntat la aceasta firma definitiv!

    RépondreSupprimer

Comentariile nu apar automat, sunt moderate. NU RASPUND LA COMENTARII CARE CONTIN INTREBARI/SITUATII LA CARE S-A RASPUNS/EXPLICAT DEJA PE BLOG.